أكد باحثون من بريطانيا نتائج استطلاع الرأي، الذي أجري على 5000 عامل من بريطانيا والولايات المتحدة ونيوزيلندا، أن الذين يعملون لحسابهم الخاص في القطاعات المختلفة، أكثر نجاحا في مسيرتهم المهنية، وأكثر رضاً عن إنجازاتهم، بحسب صحيفة "الإندبندنت" البريطانية.

وأشار المشاركون في الاستطلاع، الى أن عملهم لحسابهم الخاص، ساعد في تطوير قدراتهم ومهاراتهم، على الرغم من أن هذه المهن محفوفة بعلامات عدم الاستقرار، مثل عدم وجود ميعاد ثابت لتلقي الراتب الشهري.

وأوضح معدو استطلاع الرأي، أن عمل المشاركين في الاستطلاع بهذه الطريقة الخاصة، منحهم أيضا الحرية في الابتكار، والتعبير عن آرائهم، والتأثير على الآخرين خارج حدودهم، وبل والتنافس مع الشركات الأخرى.

وتابعوا أنهم لا يمانعون من العمل لساعات طويلة، مادام هذا يحقق لهم إشباعا حقيقيا.

وتقول واحدة من معدي الدراسة، الأستاذة إلك إنكوغلو، إن العاملين لحسابهم الخاص يشعرون برضا وظيفي أكثر، لأنهم يحققون نتائج تتناسب مع جهودهم الفردية، من دون الحاجة إلى تكليفهم بأهداف تفوق قدراتهم.